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第一条 为进一步加强我局机关作风建设，建立健全权力运行监督机制，增强机关工作的透明度，树立规范、廉洁、务实、高效的机关形象，特制定本制度。
第二条 本机关的重大事项信息，除下列情形外，都应当予以公开：
（一）属于国家秘密的；
（二）属于商业秘密或者公开后可能导致商业秘密被泄露的；
（三）属于个人隐私或者公开后可能导致对个人隐私造成不当侵害的；
（四）正在调查、讨论、处理过程中的，但法律、法规另有规定的除外；
（五）与执法有关，公开后可能直接影响案件查处或者危及个人生命安全的；
（六）法律、法规、规章规定不予公开的其他情形。
有前款第（二）项、第（三）项规定情形的信息，有关单位和个人同意公开的，可以公开。
第三条 以下重大事项应进行公开：
1.干部的调配、任用及奖惩；
2.财务经费开支情况；
3.专项资金的投向、申报、管理情况；
4.办公用品采购情况；
5.固定资产处置情况；
6.重大管理事项的决策；
7.工资、福利、社会保障政策规定；
8.领导班子廉政勤政情况；
9.其他应在内部公开的事项。
第四条 我局重大事项公开的形式为：
1.设立内部公开公示栏；
2.召开会议通报；
第五条 公开的事项公开前，有关的科室应根据公开的内容报经局长或分管局长同意，方可实施公开。
第六条 我局机关重大事项公开工作由局办公室负责，公开的事项公开前，局办公室应根据公开的内容报经局长或分管领导同意，方可实施公开。
第七条 我局公开的事项应及时、准确、全面，公开的时间要与公开的内容相适应。经常性的工作内容要定期公开；阶段性的工作内容要逐段公开；临时性的工作内容要及时公开。
第八条 本制度自印发之日起执行。
