2月28日下午，我市开展2022年“大赶考”创新考核目标任务审定及点题工作，市委副书记浦泰等市级领导就各自分管部门的赶考目标任务逐一认真点题。

　　按照省委、昆明市委工作要求，根据《365bet客户端_365bet体育官网平台_365名品汇个人注册推荐码开展大赶考提振精气神推动大跨越实施方案》文件精神，365bet客户端_365bet体育官网平台_365名品汇个人注册推荐码以考核工作为导向，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，让每项工作都能够实起来、落下去，推进全市各部门在产业强省建设、一流营商环境建设、创新发展和改革开放、城市建设管理、增进民生福祉、激发干事创业激情上当好排头兵。

　　争当排头兵“大赶考”工作目标绩效考核部门分为7个考核序列，61个赶考单位。工作目标绩效考核体系围绕昆明市、滇中新区下达目标任务，结合地方实际创新具体工作，体现市委、市政府开展“大赶考”、提振精气神、推动大跨越的思路制定。

　　点题会上，市委、市政府等市级分管领导认真查看各赶考单位的绩效考核目标任务表，详细询问目标任务申报情况，对考核目标任务进行认真审定及点题。

　　浦泰在点题会上指出，各赶考单位申报目标任务时要提高思想认识，聚焦服务全市经济社会发展大局，聚焦自身主责主业，各项目标任务要认真进行量化;申报的目标任务要兼顾工作难度、工作任务数量。

　　市级分管领导认真审核部门修订后的申报表及市级四班子主要领导点题事项，由市赶考办报请市“大赶考”领导小组研究审定后，反馈各赶考单位作为陈述会内容。

　　全媒记者：杨平 杨斌 (文)

　　美编：魏圆 审核：付文文 王标

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